SERVICIOS

En InnovaBC ofrecemos una amplia variedad de formación para el mundo de las tecnologías de la información.
Tenemos excelentes instructores que no solo pueden dar cursos sino webinar y formar a jóvenes profesionales con escuelita.

También brindamos cursos para RECRUITER, donde se le explica no solo el proceso, sino donde encontrar los mejores talentos, como y que base tecnológica precisan para realizar una entrevista y relevar si el candidato es apto para el puesto.

Tecnologías: Java, Spring BOOT, Spring, Core, Spring MVC / REST, Hibernate, Mobile, React Native, Android, Angular 8.X, Angular Js, Ruby on Rails, HTML5, JQuery, ASP.NET CORE / MVC / WEBAPI, Base de datos, PL/SQL, TSQL

Su traducción directa tiene que ver con la subcontratación, pero la misma debe ser de forma estratégica.

Realizamos el proceso de selección junto con el cliente y luego son empleados de la nómina de INNOVA BC.

Este servicio tiene beneficios para las empresas:

1. Mayor control de costos
2. Reduce los costos laborales
3. Reduce los riesgos empresariales
4. Aumenta la eficiencia y la competitividad de tu empresa
5. Te permite implementar rápidamente nuevas tecnologías

Contamos con un equipo de trabajo especializado en reclutar y seleccionar los perfiles ideales para su modelo de negocio. Contamos con un equipo de profesionales especializados en perfiles de tecnología con amplio manejo de aplicaciones y herramientas digitales.

Realizamos el proceso junto con el cliente, y nos adaptamos a lo que el cliente está necesitando.
Somos una consultora disruptiva en búsquedas de talentos, en pleno crecimiento y con amplia trayectoria de 15 años en el mercado del mundo TI y en posiciones generalistas.

Nuestra diferenciación es la comprensión de la necesidad, pleno conocimiento del mercado laboral y la cobertura exitosa a corto plazo. Dentro de nuestra organización determinados procesos están estandarizados pero somos dinámicos a la hora de trabajar juntos con vuestra empresa.

Los procesos de recruiting están alineados a la cultura y política organizacional en transformación y crecimiento hacia un objetivo.

Ventajas:
– Trabajamos a riesgo, es decir no se cobra ningun concepto si el recurso no ingresa a su compañia
– Tiempo de respuesta.
– Garantía de 3 meses.
– Sin exclusividad en el proceso de búsqueda de talento.
– Fluidez comunicacional entre las partes.
– Evaluación de estrategia sobre filtros/motores de búsquedas.
– Seguimiento de satisfacción tanto en el cliente como en los candidatos.
– Importante base de datos
– Descuentos importantes según la cantidad de ingresos.

Nuestro principal foco son los perfiles IT pero si tiene la necesidad de otros talentos tenemos un equipo encargado para cubrirlo, siendo alguno de los perfiles:

Personal Administrativo, Comercial y Financiero:
• Recepcionistas, secretarias, asistentes.
• Atención al cliente, Telemarketers, Call Center.
• Asistentes, analistas, jefes, de marketing y RRHH.
• Tesorera, compras, administración de ventas.
• Contables, financieros, riesgo crediticio, planeamiento y gestión, costos.
• Perfiles específicos: legales, comercio exterior.
• Mandos medios y gerenciales de todas las áreas.

En INNOVA ofrecemos la posibilidad de contar con la infraestructura necesaria para responder a las necesidades del área de sistemas, tanto a empresas localizadas en el exterior como también a aquellas que no disponen de espacio suficiente para incorporar nuevos puestos de trabajo.

Apuntamos a reducir sus costos de producción permitiéndole desarrollar un espacio en nuestra empresa.